kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 2.940.000   -14.000   -0,47%
  • USD/IDR 16.842   -11,00   -0,07%
  • IDX 8.212   -53,08   -0,64%
  • KOMPAS100 1.158   -9,98   -0,85%
  • LQ45 830   -9,73   -1,16%
  • ISSI 295   -1,25   -0,42%
  • IDX30 432   -3,95   -0,91%
  • IDXHIDIV20 516   -4,82   -0,92%
  • IDX80 129   -1,21   -0,93%
  • IDXV30 142   -0,67   -0,47%
  • IDXQ30 139   -1,75   -1,24%
STYLE /

Lowongan Kerja Indofood Februari 2026: Tersedia Posisi SMA/SMK hingga S1


Senin, 16 Februari 2026 / 17:48 WIB
Lowongan Kerja Indofood Februari 2026: Tersedia Posisi SMA/SMK hingga S1
ILUSTRASI. Lowongan Kerja Indofood Februari 2026: Tersedia Posisi SMA/SMK hingga S1. (Dok./Lifestyle Kompas)

Sumber: Career Indofood | Editor: Tiyas Septiana

KONTAN.CO.ID -  PT Indofood Sukses Makmur Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada Februari 2026.

Raksasa industri makanan dan minuman di Indonesia ini mengundang talenta muda dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari lulusan SMA/SMK, Diploma (D3), hingga Sarjana (S1) untuk bergabung memperkuat berbagai lini bisnis perusahaan.

Peluang karier di emiten berkode saham INDF ini mencakup berbagai wilayah operasional strategis, seperti Jakarta, Surabaya, Semarang, hingga Yogyakarta.

Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN: KAI Services Rekrut Besar-besaran Personel Lebaran 2026

Mengingat reputasi Indofood sebagai salah satu perusahaan Consumer Goods terbesar, persaingan dalam rekrutmen ini diprediksi akan cukup ketat.

Calon pelamar memiliki waktu yang cukup panjang untuk mempersiapkan berkas, karena pendaftaran lowongan kerja terbaru Indofood Februari 2026 ini dibuka secara online hingga tanggal 12 April 2026.

Detail Formasi dan Penempatan Kerja

Berdasarkan informasi yang dihimpun, posisi yang ditawarkan sangat beragam, mulai dari tenaga teknis di lapangan hingga staf manajerial.

Melansir laman resmi karier perusahaan, Indofood mencari kandidat yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas dan kedisiplinan tinggi.

Bagi Anda yang berminat melamar, pastikan telah memenuhi kriteria yang ditetapkan perusahaan. Berikut adalah rincian persyaratan untuk masing-masing posisi:

1. Administration (Yogyakarta)

  • Pendidikan minimal lulusan D3.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan memiliki keterampilan administrasi.
  • Karakter: Disiplin, jujur, rapi, dan teliti.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

2. Mechanic Technician (Jakarta Utara)

  • Lulusan SMK atau Diploma Teknik Mesin atau bidang terkait.
  • Pengalaman 1-2 tahun di bidang mekanik (lulusan baru dipersilakan melamar).
  • Memahami konsep dasar pemeliharaan (maintenance).
  • Mampu membaca gambar teknik menjadi nilai tambah.
  • Siap bekerja di lingkungan industri dan berdomisili di Jabodetabek.

3. Driver (Surabaya)

  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki SIM A aktif.
  • Menguasai safety driving dan perawatan kendaraan standar.
  • Mampu mengatasi masalah dasar pada kendaraan.
  • Berpenampilan rapi, sopan, dan disiplin.

4. IT Staff (Semarang)

  • Lulusan Sarjana (S1).
  • Memahami troubleshooting sistem operasi, aplikasi, perangkat keras (PC/Notebook), jaringan, hingga CCTV.
  • Memiliki pengetahuan umum mengenai sistem SAP.
  • Berpengalaman di bidang IT minimal 1 tahun.

Baca Juga: Rekomendasi Laptop 3 Jutaan untuk Anak Sekolah: Ada yang Baru & Bekas

5. Distribution Staff (Semarang)

  • Minimal lulusan S1 dari semua jurusan.
  • Mahir Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan terbiasa menggunakan SAP.
  • Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja sesuai tenggat waktu (deadline).

6. Warehouse Supervisor (Jakarta Timur)

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang PPIC, gudang, atau Continuous Improvement.
  • Menguasai manajemen gudang, perencanaan produksi, dan sistem SAP.

7. Tax Supervisor (Jakarta Selatan)

  • S1 jurusan Perpajakan atau Akuntansi.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bagian Corporate Tax.
  • Memahami peraturan perpajakan Indonesia dan aplikasi pajak (DJP, e-Bupot, e-Faktur, e-SPT).
  • Mahir menggunakan sistem SAP.

8. QC Field (Semarang)

  • Diutamakan laki-laki.
  • Pendidikan minimal D3 Kimia, Biologi, atau Teknologi Pangan.
  • Minimal IPK 3,00.
  • Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate).

Panduan Pendaftaran

Proses pendaftaran dilakukan sepenuhnya secara daring melalui portal resmi perusahaan. Calon pelamar diharapkan berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan manajemen.

Tonton: Wacana Stop Ekspor Timah Perlu Dilakukan Bertahap, Ini Tanggapan Pelaku Industri

Langkah-langkah pendaftaran yang dapat Anda ikuti:

  • Kunjungi laman karier resmi di career.indofood.com.
  • Buat akun profil dan unggah dokumen pendukung seperti CV, ijazah, dan transkrip nilai.
  • Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan lokasi yang diinginkan.
  • Lakukan proses "Apply" sebelum batas akhir tanggal 12 April 2026.

Perlu diingat bahwa PT Indofood Sukses Makmur Tbk tidak pernah memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. Segala informasi resmi hanya disampaikan melalui kanal komunikasi perusahaan.

Persiapkan diri Anda dengan baik, terutama dalam penguasaan teknis sesuai posisi yang dilamar guna menghadapi tahapan seleksi selanjutnya.

Selanjutnya: Jadwal Imsakiyah Kota Padang dan Sekitarnya 1 Ramadhan 1447 H Versi Muhammadiyah

Menarik Dibaca: Atlet yang Didukung PUMA Indonesia Melaju di Planet Sports Run 2026

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News



TERBARU
Kontan Academy
Intensive Sales Coaching: Lead Better, Sell More! [Intensive Workshop] Excel for Business Reporting

×