kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 3.023.000   -45.000   -1,47%
  • USD/IDR 16.823   -17,00   -0,10%
  • IDX 8.322   41,40   0,50%
  • KOMPAS100 1.169   5,71   0,49%
  • LQ45 843   5,44   0,65%
  • ISSI 297   2,30   0,78%
  • IDX30 446   4,50   1,02%
  • IDXHIDIV20 535   5,84   1,10%
  • IDX80 130   0,54   0,41%
  • IDXV30 146   2,84   1,99%
  • IDXQ30 144   1,31   0,92%
STYLE /

Lowongan Kerja Indomaret Group 2026: Rekrutmen MDP dan IT bagi Lulusan S1


Rabu, 25 Februari 2026 / 15:34 WIB
Lowongan Kerja Indomaret Group 2026: Rekrutmen MDP dan IT bagi Lulusan S1
ILUSTRASI. Lowongan Kerja Indomaret Group 2026: Rekrutmen MDP dan IT bagi Lulusan S1. (KONTAN/Fransiskus Simbolon)

Penulis: Tiyas Septiana

KONTAN.CO.ID -  PT Indomarco Prismatama atau Indomaret Group kembali membuka kesempatan berkarier bagi lulusan baru (fresh graduate) jenjang D4 dan S1 melalui berbagai posisi strategis pada Februari 2026 ini.

Program rekrutmen ini menjadi angin segar bagi para talenta muda yang ingin mengawali karier di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia.

Dengan cakupan wilayah operasional yang sangat luas, Indomaret Group mencari kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan serta kemampuan adaptasi yang tinggi untuk mengisi jalur percepatan karier.

Baca Juga: BTN Buka Lowongan Kerja Spesialis Data Februari 2026, Simak Syarat Lengkapnya

Informasi rekrutmen ini, sebagaimana dilansir dari akun Instagram resmi @career_idmgroup, mencakup jalur Management Development Program (MDP), Supervisor Development Program (SDP), hingga posisi teknis di bidang Information Technology (IT).

Daftar Posisi dan Kualifikasi Lowongan Indomaret Group

Perusahaan membagi lowongan kerja ini ke dalam beberapa kategori utama berdasarkan fungsi operasional dan keahlian teknis. Mengutip laman resmi rekrutmen perusahaan, berikut adalah detail posisi beserta persyaratan yang harus dipenuhi oleh para pelamar:

1. Jalur Supervisor Development Program (SDP)

SDP License Legal: Bertanggung jawab atas pengecekan lokasi baru, pengurusan izin toko, serta monitoring masa berlaku sewa.

  • Syarat: Minimal D4/S1 semua jurusan (Hukum diutamakan), mahir MS Office, komunikatif, dan loyal.
  • Penempatan: Bangka, Bulungan, Jayapura, Manado, Merauke, Manokwari, Medan, Palopo, Sorong, dan Sumbawa.

SDP Location: Bertugas melakukan survei lokasi baru, analisis potensi wilayah, dan evaluasi relokasi toko.

  • Syarat: Minimal D4/S1 semua jurusan, terbiasa dengan Google Earth atau Google Maps, memiliki pengalaman organisasi, dan tertarik pada analisis data lapangan.
  • Penempatan: Belitung, Bulungan, Flores, Jayapura, Manokwari, dan Pontianak.

2. Jalur Management Development Program (MDP)

MDP Operasional Indomaret: Fokus pada manajemen operasional toko dan pengelolaan SDM.

  • Syarat: D4/S1 semua jurusan, memiliki daya tahan stres yang baik, logis, dan bersedia ditempatkan secara nasional.

MDP Operasional Indogrosir: Mengelola operasional gerai pusat perkulakan dan memastikan standar prosedur (SOP) berjalan baik.

  • Syarat: D4/S1 semua jurusan, mampu bekerja dalam tim, dan berjiwa kepemimpinan.

MDP Logistik Operasional: Mengawasi kegiatan di Distribution Center (DC) dan melakukan evaluasi performa logistik.

  • Syarat: Minimal S1 Teknik Industri, mahir pengolahan data, dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Tonton: Prabowo Dikawal Jet Tempur F 16 Yordania, Disambut Putra Mahkota di Amman

3. Jalur IT Specialist (Penempatan Head Office)

  • IT Specialist Support: Menangani troubleshooting, jaringan, sistem operasi, dan melayani keluhan pengguna. Wajib bersedia bekerja secara shift.
  • IT Specialist Security: Mendesain serta memonitor infrastruktur server berbasis Cloud seperti AWS atau GCP. Pelamar wajib fasih berbahasa Inggris.
  • IT Specialist Cloud Computing: Mengembangkan sistem internal, memperbaiki bug, serta menguasai Python atau Bash Scripting.

Proses pendaftaran dilakukan sepenuhnya secara daring untuk memastikan efisiensi seleksi administrasi. Calon pelamar mendaftar melalui situs resmi Career Indomaret di career.indomaretgroup.com.

Pastikan seluruh dokumen seperti Curriculum Vitae (CV) terbaru dengan foto, ijazah, dan transkrip nilai telah dipindai dengan jelas sebelum diunggah ke sistem rekrutmen. Ketelitian dalam mengisi formulir akan sangat memengaruhi kelolosan pada tahap awal ini.

Selanjutnya: Jelang Lebaran, Ini Tips dari IKEA dalam Menata Rumah

Menarik Dibaca: Jelang Lebaran, Ini Tips dari IKEA dalam Menata Rumah

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News



TERBARU
Terpopuler
Kontan Academy
Intensive Sales Coaching: Lead Better, Sell More! [Intensive Workshop] Excel for Business Reporting

×