/2025/07/16/955622257.jpg "Lowongan Kerja PT Kao Indonesia 2026: Rekrutmen Besar-Besaran Banyak Posisi")
Sumber: KAO Indonesia | Editor: Tiyas Septiana
KONTAN.CO.ID - PT Kao Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir bagi talenta muda maupun profesional berpengalaman untuk bergabung dalam berbagai divisi strategis pada periode Maret-April 2026.
Sebagai bagian dari perusahaan global Kao Corporation, produsen kebutuhan rumah tangga dan perawatan diri ini terus melakukan ekspansi guna memperkuat posisi pasar di tanah air.
Baca Juga: Lowongan Kerja Bank BRI April 2026: Rekrutmen BBAP Dibuka untuk Banyak Posisi
Kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur kelas dunia ini mencakup posisi di bidang keuangan, pemasaran, hingga sumber daya manusia.
Menariknya, meskipun beberapa posisi mensyaratkan pengalaman kerja tertentu, perusahaan tetap memberikan ruang bagi lulusan baru atau fresh graduate yang memiliki kemauan belajar tinggi serta kualifikasi pendidikan yang sesuai.
Detail Posisi dan Kualifikasi Lowongan PT Kao Indonesia
PT Kao Indonesia dikenal melalui berbagai merek kebutuhan rumah tangga yang telah melekat di hati masyarakat.
Mengutip informasi dari laman resmi karier perusahaan, berikut adalah detail posisi beserta persyaratan lengkapnya:
1. Payroll Executive
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, atau Perpajakan.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang penggajian (proses payroll dan perhitungan PPh 21), namun lulusan baru dipersilakan melamar.
- Memahami regulasi penggajian yang berlaku di Indonesia secara mendalam.
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office dan perangkat lunak penggajian.
- Fasih berbahasa Inggris dan bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang (Kawasan Industri Jababeka).
2. E-commerce Marketing Executive
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, atau bidang setara.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pelaporan yang kuat untuk menyajikan wawasan bisnis.
- Familiar dengan alat analisis situs web seperti Google Analytics dan Keyword Planner.
- Proaktif dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.
3. Key Account Executive
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Teknik, Bisnis, Administrasi, Manajemen, atau Pemasaran.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang key account management lebih disukai, namun terbuka untuk fresh graduate.
- Memiliki karakter kuat, fasih berbahasa Inggris, dan berorientasi pada target.
- Wajib memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM A).
Baca Juga: Rekomendasi HP Terbaik Harga Rp5 Jutaan Edisi April 2026
4. Business Analyst – Channel Marketing Development
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik, Manajemen, atau jurusan setara.
- Terbuka untuk lulusan baru, namun kandidat dengan pengalaman 1 tahun lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan mengubah data mentah menjadi wawasan strategi pemasaran.
- Menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint secara mendalam.
5. Modern Trade Independent Executive
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 Teknik atau Manajemen.
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (terbuka untuk lulusan baru).
- Memiliki etos kerja yang baik, tangkas, dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan tindak lanjut (follow up) yang proaktif dan mandiri.
6. Brand Executive
Kualifikasi:
- S1 Teknik, Manajemen, Pemasaran, Sains, atau Ilmu Komunikasi.
- Diutamakan memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang pemasaran merek produk konsumen (FMCG).
- Memiliki kemampuan numerik dan interpersonal yang efektif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan tenggat waktu (deadline).
7. Compensation and Benefit Executive
Kualifikasi:
- S1 Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Keuangan, atau Manajemen.
- Pengalaman 2-3 tahun di bidang Compensation & Benefits, lebih disukai dari industri FMCG.
- Teliti dalam mengelola data dalam jumlah besar dan mampu menyusun laporan data secara akurat.
8. Internal Audit Executive
Kualifikasi:
- Minimal lulusan S1 Akuntansi.
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang Audit atau Akuntansi.
- Memahami sistem SAP dan memiliki pengalaman audit di perusahaan manufaktur atau distribusi merupakan nilai tambah.
- Memiliki logika berpikir yang baik dan fasih berbahasa Inggris.
Seluruh proses aplikasi dilakukan sepenuhnya secara daring (online) melalui laman resmi karier PT Kao Indonesia. Hal ini dilakukan untuk menjaga transparansi serta akuntabilitas proses seleksi dari tahap awal hingga akhir.
Tonton: IHSG Memerah Hari Ini (2 April 2026)
Seluruh informasi resmi mengenai tahapan seleksi hanya akan disampaikan melalui email resmi perusahaan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Penting untuk diingat bahwa PT Kao Indonesia tidak pernah memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen ini. Pelamar harus waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan manajemen atau jasa travel tertentu yang menjanjikan kelulusan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
