Lowongan Kerja Indofood April 2026, SMA/SMK hingga S1 Bisa Daftar, Cek Linknya

Minggu, 19 April 2026 / 13:43 WIB

ILUSTRASI. Rekrutmen PT Indofood Sukses Makmur Tbk April 2026 dibuka untuk SMA/SMK, D3, dan S1. Simak posisi, syarat, & cara daftar online resminya di sini. (REUTERS/Andrew Kelly)

Sumber: Career Indofood | Editor: Tiyas Septiana

KONTAN.CO.ID - PT Indofood Sukses Makmur Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada April 2026 untuk berbagai posisi strategis di anak perusahaan seperti Bogasari, ICBP, dan Salim Ivomas Pratama Tbk.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui link resmi https://career.indofood.com/ dan dibuka hingga periode akhir April serta awal Mei 2026.

Rekrutmen ini menjadi kesempatan besar bagi lulusan SMA/SMK, D3, hingga S1 yang ingin membangun karir di salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia.

Melansir laman resmi Career Indofood, lowongan kerja ini mencakup penempatan di Head Office hingga berbagai area operasional di seluruh Indonesia.

Seluruh proses seleksi di grup Indofood tidak dipungut biaya apapun. Calon pelamar diimbau untuk selalu waspada terhadap segala bentuk potensi penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Daftar Posisi dan Kualifikasi Lowongan Indofood 2026

Berikut adalah rincian posisi yang tersedia beserta persyaratan lengkap bagi para pelamar:

1. Production Operator (Bogasari)

Jenis kelamin laki-laki, kondisi sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak menggunakan kacamata.
Usia maksimal 27 tahun pada saat mengikuti proses seleksi.
Pendidikan minimal SMA (IPA) atau SMK jurusan Teknik Instalasi Tenaga Listrik, Teknik Mesin, Mekatronika, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, serta Teknik Kendaraan Ringan.
Nilai rata-rata minimal 6,5.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan siap ditempatkan di seluruh area operasional Bogasari.

2. Sr. Technicians Instrument (Bogasari)

Pendidikan minimal D3/D4 jurusan Industri Listrik, Instrumentasi, Mekatronik, atau Otomasi.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,80.
Mahir mengoperasikan Pemrograman PLC/Scada.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada sistem PLC Siemens/Telemechanique/Omron.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.

3. Technical Field (ICBP)

Pria dengan latar belakang pendidikan minimal D3 Teknik Elektro.
IPK minimal 3,00.
Mampu melakukan pemeliharaan serta perbaikan peralatan mesin listrik dan mekanik (Sensor dan Sistem Kontrol PLC).
Kandidat yang memiliki pengetahuan Autocad lebih disukai.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang manufaktur serupa.

4. Production Operator (ICBP)

Laki-laki dengan pendidikan minimal D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Mekatronika.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebelumnya di perusahaan FMCG.
Bersedia ditempatkan di wilayah Purwakarta.

5. QC Field (ICBP)

Lulusan D3/S1 Teknik Pangan, Kimia, atau Biologi.
Memiliki inisiatif tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta bertanggung jawab.
Bersedia bekerja menggunakan sistem shift.

6. Hygiene Supervisor (ICBP)

Pendidikan S1 Teknologi Pangan atau Teknik Kimia.
IPK minimal 3,00 dengan usia maksimal 27 tahun.
Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
Memahami konsep GMP, 5S, FSMS/ISO, Halal, dan SMK3.

Tonton: BBM Nonsubsidi Naik Tajam! Pertamax Ditahan, Ini Alasannya

7. Inventory Controller (PT Salim Ivomas Pratama)

Lulusan S1 Jurusan Teknik Industri atau Teknik Mesin.
Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate).
Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Palembang, Pontianak, atau Pekanbaru.

Dokumen Persyaratan dan Cara Daftar Online

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi, segera siapkan dokumen pendukung dalam format digital seperti Scan KTP, CV terbaru, Ijazah, Transkrip Nilai, dan SKCK jika ada.

Berikut adalah panduan cara pendaftaran lowongan kerja Indofood 2026:

Akses portal karier resmi Indofood melalui tautan: https://career.indofood.com/.
Cari dan pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan serta minat Anda.
Klik tombol "Apply" pada posisi yang dipilih.
Isi formulir data diri dan unggah dokumen persyaratan dengan lengkap dan benar.
Lakukan pengecekan ulang sebelum mengirimkan lamaran untuk memastikan data tidak ada yang salah.

Pastikan Anda hanya mempercayai informasi rekrutmen dari domain resmi perusahaan untuk menghindari kerugian materiil akibat penipuan. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari profil unit bisnis yang dilamar guna memperbesar peluang lolos pada tahap wawancara kerja.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News