kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 2.922.000   20.000   0,69%
  • USD/IDR 17.021   8,00   0,05%
  • IDX 7.027   -157,66   -2,19%
  • KOMPAS100 971   -21,90   -2,21%
  • LQ45 715   -12,21   -1,68%
  • ISSI 251   -5,90   -2,30%
  • IDX30 389   -4,63   -1,18%
  • IDXHIDIV20 483   -4,52   -0,93%
  • IDX80 109   -2,25   -2,01%
  • IDXV30 133   -1,42   -1,05%
  • IDXQ30 127   -1,23   -0,96%
STYLE /

Lowongan Kerja Martha Tilaar Group 2026: Rekrutmen Posisi Strategis untuk S1


Kamis, 02 April 2026 / 21:40 WIB
Lowongan Kerja Martha Tilaar Group 2026: Rekrutmen Posisi Strategis untuk S1
ILUSTRASI. Cek lowongan kerja Martha Tilaar Group April 2026. Buka posisi QC Manager, Area Sales, hingga Legal untuk lulusan baru dan berpengalaman. (KONTAN/Achmad Fauzie)

Sumber: Martha Tilaar | Editor: Tiyas Septiana

KONTAN.CO.ID -  Industri kecantikan dan perawatan diri legendaris tanah air, Martha Tilaar Group, membuka lowongan bagi talenta-talenta berbakat Indonesia untuk bergabung dalam jajaran profesional mereka pada periode April 2026.

Perusahaan yang telah menjadi ikon kosmetik lokal ini menawarkan berbagai posisi strategis di berbagai departemen guna memperkuat ekspansi bisnis di pasar domestik yang semakin kompetitif.

Baca Juga: Lowongan Kerja Bank BRI April 2026: Rekrutmen BBAP Dibuka untuk Banyak Posisi

Kesempatan ini menjadi momentum penting, baik bagi para lulusan baru (fresh graduate) maupun profesional berpengalaman, untuk membangun karir di perusahaan yang memiliki komitmen kuat terhadap kekayaan alam dan budaya Indonesia.

Melansir informasi dari laman resmi Martha Tilaar Group, lowongan yang dibuka mencakup sektor operasional, pemasaran, hingga manajerial guna menghadapi tantangan pasar kosmetik yang semakin dinamis.

Detail Posisi dan Kualifikasi Rekrutmen 2026

Martha Tilaar Group dikenal sebagai salah satu pelopor industri kecantikan berbasis bahan alam di Indonesia. Untuk mendukung operasional pabrik dan distribusi produk secara nasional, perusahaan menetapkan standar kualifikasi tertentu bagi calon pelamar. Berikut adalah posisi beserta syarat yang harus dipenuhi:

Quality Control Manager

  • Pendidikan minimal sarjana (S1) Farmasi atau Sains.
  • Diutamakan memiliki profesi Apoteker.
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun pada posisi serupa di industri kosmetik, farmasi, atau FMCG.

Quality Control Supervisor

  • Pendidikan minimal sarjana (S1) Farmasi atau Sains.
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun pada posisi relevan di perusahaan kosmetik, farmasi, atau FMCG.

Area Sales Manager

  • Pendidikan sarjana (S1) dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Area Sales Manager (ASM) atau minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager di sektor kosmetik atau FMCG.
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Barat, Kalimantan, atau Sulawesi.

PPIC Officer

  • Pendidikan minimal diploma (D3) atau sarjana (S1) Farmasi.
  • Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate).
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa pada industri manufaktur menjadi nilai tambah.
  • Memiliki minat kuat untuk bekerja di lingkungan laboratorium.

Legal Staff

  • Pendidikan minimal sarjana (S1) Hukum.
  • Memiliki pengalaman di bidang legal perusahaan.
  • Terbuka bagi lulusan baru (fresh graduate) yang kompeten.

Tonton: Harga Plastik Naik Tajam! Pedagang Nasi Goreng & Pecel Lele Menjerit

KOL & Affiliate Admin

  • Pendidikan sarjana (S1) dari semua jurusan.
  • Berpengalaman sebagai Marketing Admin atau KOL Admin.
  • Memahami dasar-dasar media sosial, dunia influencer, serta mahir mengoperasikan MS Excel atau Google Sheets.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi yang baik, teliti, dan siap bekerja dengan target.

Plant Engineering Supervisor

  • Pendidikan diploma 4 (D4) atau sarjana (S1) Teknik (Mesin, Listrik, atau Mekatronika).
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Maintenance Supervisor atau 3 tahun sebagai Maintenance Staff di industri farmasi, FMCG, atau kosmetik.
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, berpengalaman memimpin tim, dan bersedia bekerja dengan sistem shift.

Proses rekrutmen di Martha Tilaar Group dilakukan secara transparan melalui sistem daring (online). Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi secara administratif yang akan diproses ke tahap wawancara dan tes teknis lebih lanjut.

Pelamar juga diimbau untuk selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Martha Tilaar Group, karena seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News



TERBARU
Kontan Academy
Promo Markom Effective Warehouse Management

×