Karier di Susi Air: Trainee untuk Fresh Graduate & Profesional

Senin, 15 Desember 2025 / 14:13 WIB

ILUSTRASI. Karier di Susi Air: Trainee untuk Fresh Graduate & Profesional. (KOMPAS.com/KRISTIANTO PURNOMO)

Sumber: Instagram Susi Air | Editor: Tiyas Septiana

KONTAN.CO.ID - PT ASI Pudjiastuti Aviation atau Susi Air membuka peluang karier bagi lulusan sarjana melalui program Management Trainee.

Program ini ditujukan untuk menjaring talenta muda yang ingin berkarier di industri penerbangan nasional serta siap bekerja di lingkungan operasional yang dinamis dan menantang.

Program Management Trainee Susi Air dirancang sebagai jalur pengembangan awal bagi kandidat terpilih untuk memahami proses bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Peserta akan mendapatkan pembekalan dan pengalaman lintas fungsi sebelum menempati peran strategis sesuai kebutuhan organisasi.

Seperti dilansir dari unggahan resmi Instagram Susi Air @susiairofficial, maskapai yang dikenal dengan layanan penerbangan perintis ini menegaskan bahwa program tersebut terbuka bagi lulusan baru maupun kandidat berpengalaman, tergantung pada posisi yang dilamar.

Berikut rincian posisi, kualifikasi, serta tanggung jawab yang ditawarkan dalam program Management Trainee Susi Air.

MT Human Resource Expat

Posisi ini difokuskan pada pengelolaan sumber daya manusia bagi tenaga kerja ekspatriat, khususnya pilot dan engineer yang bekerja di lingkungan operasional Susi Air.

Persyaratan utama:

Lulusan S1 Human Resources, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait
Terbuka bagi fresh graduate, pengalaman di bidang HR atau pengelolaan ekspatriat menjadi nilai tambah
Memahami administrasi ekspatriat serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Menguasai Microsoft Office serta memiliki kemampuan organisasi, komunikasi, dan pemecahan masalah

Tanggung jawab utama:

Mengelola seluruh proses HR untuk karyawan ekspatriat
Menangani rekrutmen, onboarding, kontrak kerja, izin kerja, visa, hingga payroll
Menjadi penghubung antara manajemen dan tenaga kerja ekspatriat
Memastikan seluruh proses sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia

MT Human Resource

Posisi MT Human Resource umum ditujukan untuk mendukung pengelolaan SDM secara menyeluruh di lingkungan perusahaan.

Persyaratan utama:

Lulusan S1 dari perguruan tinggi terkemuka
Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang HR
Memahami hukum ketenagakerjaan serta mampu bekerja dalam tim
Bersedia ditempatkan di kantor pusat Pangandaran dan lokasi operasional lain di Indonesia

Tanggung jawab utama:

Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
Melakukan evaluasi kinerja serta implementasi kebijakan SDM
Menangani isu hubungan industrial dan konflik internal karyawan
Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan produktif

MT Legal

Susi Air juga membuka posisi Management Trainee di bidang hukum untuk mendukung kebutuhan legal perusahaan.

Persyaratan utama:

Lulusan S1 Hukum dengan IPK minimal 3,5
Memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang hukum
Memahami hukum perdata dan pidana, kontrak, serta dokumen korporasi
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris

Tanggung jawab utama:

Mendukung tim legal dalam penanganan isu hukum internal dan eksternal
Menyusun serta menelaah dokumen hukum perusahaan
Memberikan pendapat dan pendampingan hukum bagi unit kerja terkait
Membantu memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi yang berlaku

Tonton: Produsen Perhiasan Central Mega Kencana Membuka Gerai ke 150 di Sorong

MT General

Posisi MT General bersifat lintas fungsi dan ditujukan bagi kandidat dengan minat pengembangan manajerial secara umum.

Persyaratan utama:

Lulusan S1 dari universitas terkemuka, semua jurusan
IPK minimal 3,5 dari skala 4,00
Terbuka bagi fresh graduate
Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris, berpikir kritis, dan kepemimpinan

Tanggung jawab utama:

Mendukung operasional dan proyek strategis lintas departemen
Melakukan analisis data dan riset pendukung pengambilan keputusan
Membantu manajemen dalam pelaksanaan program kerja prioritas

Selain persyaratan khusus di setiap posisi, pelamar juga diminta menyiapkan sejumlah dokumen administrasi seperti curriculum vitae, surat lamaran, kartu identitas, ijazah, serta dokumen pendukung lainnya sesuai kebutuhan rekrutmen.

Menurut keterangan yang disampaikan perusahaan, proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman karier resmi Susi Air di https://susiair.com/career. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan mengikuti tahapan seleksi lanjutan sesuai standar perusahaan.